Canal Aquaviário - O Portal Settaport do Trabalhador Portuário

O SETTAPORT criou a Seção de Empregos para atender a oferta e demanda do mercado de trabalho. Este é um serviço gratuito tanto para o sócio como para nossa comunidade e RH's das empresas.

OBSERVAÇÃO:
A Seção de Empregos não é uma agência e não mantém contato com os RH's das empresas citadas. Tendo como fonte os veículos de comunicação, filtramos as vagas específicas na área portuária e as divulgamos nesta seção. Nossa intenção é apenas facilitar a busca de empregos pelos visitantes de nosso portal.

Boa Sorte!

OPORTUNIDADES DE EMPREGOS

Assistente Operacional de transporte
Possuir ensino médio completo, com experiência em movimentação de cargas no segmento de transportes, em administração ou operações, e monitoramento de frota de veículos. Para trabalhar de turno.
Assistente Comercial para área de Comércio Exterior
Possuir exp. anterior em transporte de contêineres, com rotinas de contatar e negociar serviços de comércio exterior com clientes.

Currículos para Rua Goiás, 21, Boqueirão, Santos ou por cadastro no site http://www.flabore.gruponpo.com.br/

Motorista Truck
Possuir experiência em carteira, conhecimentos de caminhões betoneira ou truck, habilitação "D".
Motorista Carreteiro
Experiência em carteira, CNH categoria "E", curso MOPP, disponibilidade para viagens.
Currículos para Avenida São Francisco , 65 / 45, Centro, Santos ou por cadastro no site http://www.librarh.com.br/

Supervisor operacional de pátio
Superior completo e experiência em cargos de liderança.
Supervisor de Gate
Superior completo e experiância em cargos de liderança.
Currículo para lugurh@iron.com.br ou entregar pessoalmente na Avenida Ana Costa, 296, conj. 102, Santos.

Assistente financeiro
Classificação contábil e lançamento de notas fiscais, análise do razão, interface com unidades e fornecedores, registro no sistema dos eventos financeiros, controle de despesas.
Auxiliar administrativo
Realizar tarefas e rotinas administrativas da unidade (recepção dos usuários, preenchimento de fichas e prontuários; organização do atendimento e distribuição de números; organização e manutenção do arquivo e armário de materiais; organização do espaço de atendimento e escritório; atendimento e contatos telefônicos; agendamento das atividades internas e externas do projeto; digitação de relatórios, formulários e demais documentos; controle de ponto de livro, etc.
Conferente
Atividade de conferência nos processos de recebimento e expedição através da realização de procedimentos operacionais em conformidade com o sistema normativo da operação; atividades de contagem dos processos de inventário, realizadas de acordo com os procedimentos operacionais.
Operador de Empilhadeira
Requisitos básicos de operador de empilhadeira.
Operador de Pá Carregadeira
Requisitos básicos de operador de pá carregadeira.
Analista de operações
Desenvolver e implementar projetos em operações existentes com foco em redução de custo e/ou aumento de receita através da otimização e/ou redesenho de processos, renegociação com fornecedores ou implementação de nova tecnologia; desenvolver e implementar projetos de aumento de escopo em operações de clientes estratégicos; apoiar na criação e implementação de indicadores de performance e itens de controle para as unidades operacionais de logística.
Interessados devem comparecer na Rua São Paulo, 153, Jardim São Francisco - Cubatão / SP. Ou cadastrar no site http://www.realcerh.com.br/

DICAS PARA UMA BOA ENTREVISTA DE EMPREGO
Sendo chamado para uma entrevista, você deve primar pela ótima aparência. Mesmo para os cargos mais modestos, a imagem adequada diz bastante sobre o profissional. Seja perseverante e siga em frente!


Para homens, o terno escuro - azul marinho ou cinza grafite - é considerado o preferido pelos entrevistadores. O marrom é rechaçado por muitos. Gravatas de bichinhos e sapatos gastos ou sujos estão fora de questão.		Mulheres farão melhores figura de tailleur de cores neutras e saia de comprimento discreto. Meias finas sem fio puxado, pouca maquiagem e mínimas bijuterias. Bolsa discreta e bem arrumada. Sapatos de salto médio em bom estado. Unhas e cabelos devem estar em perfeita ordem.

• O ideal é chegar com 20 minutos de antecedência. Se for possível, vá ao toalete e respire fundo, mentalize o sucesso da entrevista, tente relaxar e descontrair a fisionomia.

• Trate com simpatia os funcionários da linha de frente. Isso cativa e pode ser que venham a ser seus colegas.

• No momento da entrevista, a escolha do comportamento correto pode ser a chave para abrir a porta do novo emprego.

• O entrevistador quer preencher a vaga com a melhor pessoa e você quer a vaga, portanto, caso há convergência de interesses. O entrevistador deve ser tratado como seu aliado, não como antagonista.

• A iniciativa do aperto de mão e o convite para sentar devem ser do entrevistador. Mesmo que você seja mulher, o entrevistador só se levantará se for cavalheiro.

• Entre na sala com postura corporal correta e sente-se na cadeira com a coluna reta, ajustando-a ao encosto totalmente. Não coloque bolsas, pastas ou qualquer utensílio em cima da mesa do entrevistador.

• A fisiologia e o tom de voz são fundamentais. É comprovado que na comunicação humana o que você fala vale apenas 7%, seu tom de voz é 38% e sua fisiologia 55%.

• Memorize o nome do entrevistador e passe a tratá-lo assim. Evite usar o primeiro nome e "você". Só faça isso depois de devidamente autorizado.

• Aperto de mão firme e braços soltos, nunca cruzados. Olhe sempre nos olhos do entrevistador. Se forem muitos, olhe para todos enquanto estiver falando. Não batuque na mesa, não bata o pé nervosamente, não contorça as pernas ou apalpe jóias ou bijuterias, que a propósito, devem ser super discretas.

• Se for servido café, aceite, mas não coma biscoitos, pois soltam farelos e atrapalham a conversação. Não fume sob hipótese alguma, mesmo que o entrevistador fume.

• É proibido falar mal da empresa onde trabalhou anteriormente. Valorize chefes e colegas,
mostrando que acredita no resultado dos times.

• A parte financeira será a última a ser abordada, mas com objetividade.

• Sendo convidado para um tour pela empresa, o que é um bom sinal, procure fazer perguntas interessantes e pertinentes sobre processos, serviços e instalações.

• A deixa para o encerramento da entrevista é dada pelo entrevistador; você deve se despedir agradecendo a oportunidade, sempre sorrindo. Poderá, nesse momento, perguntar sobre o próximo passo, se deverá aguardar ou fazer contato. Aperte a mão de todos, não fique parado na porta e não se esqueça de agradecer e se despedir da secretária e demais funcionários que encontrar.

• E para terminar e ter um diferencial á altura de sua entrevista envie um cartão ou e-mail de agradecimento enquanto espera a resposta.

Fonte: Regina Araújo - Graduada em Administração de Empresas e especializada em Propaganda e Marketing. Psicodramatista organizacional com MBA em Gestão Empresarial, Escritora e Coaching, dirige a Novos Rumos Treinamento e Consultoria. Consultora Comportamental e Empresarial, escritora - autora do livro A Arte de Pagar Micos e King Kongs - VIVER SEM CULPAS. Atualmente, ministra cursos de extensão na UniSantos.

	Entre em contato com o SETTAPORT, tel: (13) 3213.4900
	Envie um e-mail.


		Institucional
		Carta Sindical
		Gestão Atual
		Acordos
		Contribuições
		Cadastre-se
		Sedes
		Como se Associar
		Fale Conosco
		Cadastre-se


		Seção de Empregos
		Convênios
		Empréstimos
		Homologação
		Assistência Jurídica
		Assistência Odontológica
		Assistência Previdenciária
		Assistência Social


		TV Canal Aquaviário
		Settanews
		Arquivo de Notícias
		Notícias Settaport


		Pesquisa e Estudo
		Profissões do Porto
		Qualidade de Vida
		Dicas de Lazer
		Fotos
		Bebê a Bordo


		Settaport no Brasil
		Portos no Mundo
		Portais do Governo
		CUT
		Variedades


		Quem Somos
		Como Atuamos
		Áreas de Atuação
		Programas e Projetos
		De olho na RS
		Conselho e Diretoria
		Diretorias Técnicas